À l’occasion d’un déjeuner de presse placé sous le sceau de la réflexion et de la rigueur professionnelle, le Professeur Roger Armand Makany a levé le voile sur son nouvel ouvrage intitulé ″ Le Management par les détails″. Face aux journalistes, l’universitaire et praticien du management a défendu une conviction forte : la performance durable des organisations repose avant tout sur l’attention portée aux petits éléments souvent négligés.
Publié sur 148 pages et structuré en six chapitres, cet ouvrage se veut à la fois analytique et opérationnel. Il s’adresse aux managers, dirigeants, enseignants, cadres administratifs et à toute personne amenée à conduire une équipe ou une institution, publique comme privée. L’auteur y propose une approche managériale qui fait du détail non pas un accessoire, mais un véritable levier stratégique.
Dans les premiers chapitres, le Professeur Makany jette les bases conceptuelles de ce qu’il appelle la « culture du détail ». Il y définit le détail, en explore les implications et démontre son impact direct sur la performance individuelle et collective. Vingt caractéristiques clés du détail y sont également présentées, offrant aux managers une grille de lecture précise pour affiner leur sens de l’observation, renforcer la discipline organisationnelle et prévenir les dysfonctionnements.
L’ouvrage s’inscrit ensuite dans une dynamique plus pratique. Il met en lumière les outils et instruments permettant d’intégrer efficacement le souci du détail dans l’action managériale quotidienne, tout en élargissant la réflexion aux politiques publiques et aux pratiques internationales. À travers des exemples concrets, l’auteur montre comment l’attention aux détails se manifeste aussi bien dans la gouvernance que dans la vie sociale et institutionnelle.
En filigrane, Le Management par les détails délivre un message clair : la qualité du leadership se mesure à la capacité d’anticiper, de corriger et de valoriser les petits éléments qui font la différence. Pour le Professeur Roger Armand Makany, réhabiliter le détail, c’est promouvoir un management fondé sur l’éthique, la responsabilité et l’efficacité, au service d’organisations plus performantes, crédibles et durables.
Rustine De Gloire